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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:500-999人
  • 成立时间:2011 年
  • 注册资本:10000 万
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  • 3 天

    简历处理用时

  • 29 个

    在招聘职位

  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
1、按公司制定的物业管理运作方案、标准要求,全面负责督导售楼部各岗位工作的开展; 2、负责落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、工作计划,根据售楼部实际情况建立各岗位的职责和制度; 3、负责指导、监督、检查各岗位工作及完成情况,保证工作质量; 4、负责协助营销部做好客户投诉的协助处理工作,协助维护售楼处的良好接待氛围; 5、负责与营销部门做好日常沟通及协调工作,协助营销部做好暖场活动、节假日值班期间的服务配合工作; 6、负责培训提高员工的工作能力及业务技能,为公司培养优秀人员; 7、负责售楼部各岗位的作业标准,负责对员工工作质量进行岗位考核评估,做好统计记录,作为当月绩效奖惩的依据;
岗位职责:
1、全面负责所管项目经营管理工作,完成各项工作目标; 2、负责项目团队建设,提升团队凝聚力和执行力; 3、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经营管理状况负责; 4、组织实施物业服务,处理客户投诉,维护客户关系,进行客户调查,开展社区文化活动,有效提升客户满意度; 5、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。 6、参加公司会议,主持项目例会,传递信息,落实任务; 7、负责项目外联工作。
岗位职责:
1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性; 2、编制、审查景观工程计划 ,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果; 3、主管景观方案、施工图等文件的审核; 4、组织景观工程材料的选样及定板工作; 5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
岗位职责:
1、掌握各项税收法律法规和办事流程,严格按照国家税法规定对公司进行日常税务核算,办理企业登记、变更登记、税务登记及变更的有光事项; 2、负责企业发票的申请及领取,严格按照税务发票的管理规定,对空白发票、未认证进项发票及已开出销项发票进行登记管理,对开出发票的合理性、真实性负责; 3、按照国家税务法律法规要求编制地税、国税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;负责减免税、退税的申报; 4、负责公司企业土增值税清算工作; 5、负责公司企业所得税汇算清缴工作; 6、负责公司五项税报表填报工作; 7、负责协调好企业与税务机关关系,积极配合税务机关征管员做好对本企业的税收征管工作;配合完成税务部门安排的各种检查,主动做好情况介绍、资料提供、纳税情况汇报等工作; 8、负责每月对纳税申报、税负情况进行分析,编制纳税情况分析报告,提出合理化建议; 9、关注税务局动态,及时了解税收政策和税务申报方面相关文件的发布,留意具体的调整和变化;在对政策充分了解的基础上,分析研究相关的税收法律法规,进行合理的税收筹划,最大限度优化公司的纳税成本。
岗位职责:
1、负责主导公司行业发展研究,并形成研究报告,根据公司实际情况进行试行; 2、组织品质巡检和业务联检,并跟进各单位问题的整改结果,以不断提升园区品质; 3、根据业务需要组织现场会、协调会、业务会,组织部门之间的配合和协调; 4、拟定公司品质管理层面的相关制度,并构建制度框架和本业务相关制度,经批准后执行; 5、编制公司质量管理体系文件,监督质量管理体系的实施和持续改进; 6、协助进行业主满意度调查的整改工作;对重大投诉落实跟踪。
岗位职责:
岗位职责: 1.按公司制度收取销售住宅房款(含商业房款) 2.制作销售住宅房款报表(含商业房款) 3.做好收据和销售房款的核对转接工作
岗位职责:
1、负责建立、健全集团计划运营的各项制度、流程及指引; 2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况,分析行业运营、诊断公司运营,推动战略实施; 3、根据集团战略和年度经营目标,制定项目全周期开发计划,包括项目开发计划、工程计划、资金计划等; 4、各项经营计划的管理,推动项目计划目标的达成,检查工作计划的完成情况; 5、分析计划执行中存在的风险及时预警,并组织相关资源形成解决方案将风险降到最低; 6、组织制定集团各部门、各子公司经营指标和运营业绩考核指标,开展绩效考核工作; 7、负责集团流程体系的优化与改革,定期组织检查和监督集团制度、业务流程管理体系的执行情况; 8、根据公司战略和年度计划,定期组织召开运营工作会议,按期完成月度计划运营分析,并根据运营分析,提出整改措施。
岗位职责:
1、负责建立、健全公司的计划管理体系,并组织实施; 2、负责组织公司发展战略目标、规划、年度经营目标计划制定、调整; 3、负责组织项目关键节点计划、项目整体开发计划的编织及下达,审核项目计划调整; 4、督导各部门编制月度工作计划总结和年中、年终总结; 5、组织项目周、月度、半年度、年度运营分析会; 6、负责组织高管、部门绩效目标分解及绩效考核工作; 7、组织公司月度资金计划的编制; 8、负责排定项目开发类会议日程,定期组织项目开发运营会;
岗位职责:
1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。 2.整体负责品牌运营管理,包括连锁店、专柜等在内的管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。 3.负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分,提升品牌知名度和认同度等。 4.负责公司营运、品牌策划的制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。 5.负责对外战略合作,品牌的推广、拓展、加盟、协调、策划、组织与实施工作,负责所有合作项目品牌概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进等。 6. 协调公司各部门之间的关系,协调商户关系。
岗位职责:
1、处理与租户、公司的重要事务(包括法律事务、租金的催缴、证照办理),确保各项营运工作开展及购物中心各项经营利益; 2、督促营运主管进行各类费用的收取工作,制作相关台账,保证合同有效履行; 3、负责组织、指导、监督、检查营运主管现场管理情况,保证所辖区域良好的环境; 4、协调各部门召开装修协调会,对商户店铺的形象标准及相关事宜进行把控跟进,落实公司的装修标准与施工要求; 5、开展与租户的日常沟通,协助租户解决从进场装修到营运各阶段出现的问题;定期安排重点商户经营分析会,促进购物中心租户的销售业绩; 6、统计、分析辖区商户月度、季度及年度销售额,了解商户销售动态; 7、为招商工作提供商户经营信息支持和建议,配合公司企划活动的开展。
岗位职责:
1、负责房地产销售类凭证的及时录入; 2、负责每月销售报表的填报、与销售相关数据的统计; 3、销售价格的审核、明源系统的数据的复核、收款系统录入的审核; 4、负责每月税款的计提、申报,完工项目收入、税金的结转。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定土地投资与储备方案,及时收集政府有关房地产开发方面的政策和法规信息,适时调整土地投资与储备方案; 2、根据公司战略发展要求,总体把握区域范围内土地购买的投资评估。充分把握市场发展动态,通过各种渠道寻找适合公司开发的新地块; 3、负责组织相关部门进行投资分析与评估; 4、组织编写土地市场动态报告,负责编写年度投资总评估报告并且提出投资策略的调整优化建议; 5、负责组织项目可行性研究及评审,积极推动项目投资实施; 6、负责新项目土地洽谈,组织土地获取、签订土地合同及相关补充协议。
岗位职责:
1、负责物业公司整体秩序条线的管理工作,确保管理要求落地; 2、开展和组织物业秩序条线队伍建设,确保人员专业技能达标,队伍稳定向上; 3、负责对各管理区域内的安全管理工作进行安排和决策; 4、制定秩序培训计划,督促项目落实培训计划,对培训结果进行验收。组织开展秩序员专项技能竞赛,提升秩序人员精神风貌,形成各小区秩序条线良性工作氛围; 5、负责检查各类管理区域的治安,消防工作,协助相关部门处理突发事件 6、落实秩序管理制度,对日常工作进行监控、督促; 7、定期组织安全大检查,输出安全防范成果,确保项目无重大风险防范问题;
岗位职责:
1、负责购物中心所辖区域商户的开发、谈判及合同签署,协助招商总监推进招商工作开展; 2、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈并向招商总监提出建议方案; 3、制定实施长、中、短期的招商计划;编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略; 4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 5、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作; 7、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 8、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案;
岗位职责:
1、负责商户营运管理工作; 2、执行营运管理要求和制度,督导下属完成相关工作事项; 3、及时处理现场各种突发事件,做好现场管理; 4、负责制定项目营运策略与具体执行计划,制定营运体系; 5、负责与商户的合作及沟通,定期巡场,租金催缴等工作。
岗位职责:
1、负责本部门各项管理制度、工作计划的制定及落实,确保质量体系在本部门的有效运行,达到商场运营正常、运行成本控制合理的目的; 2、对商场内重大工程维修的过程监管与验收; 3、物业接管工作流程清晰、高效,对发现的质量问题处理及时、完成质量好; 4、各项计划与目标的制定科学、合理,并能够保证在规定的时间内完成; 5、保证商场各种设备设施维护管理正常有序,设备设施完好率达到公司要求; 6、负责项目消防管理工作,为消防第一责任人;负责项目安全保卫管理工作,对商场整体安全负责; 7、对工程遗留问题的处理高质、快捷,减少商户对工程质量的投诉。
岗位职责:
1、贯彻总经理的指令,负责工程部的日常管理,对总经理负责; 2、负责完善工程管理中心和项目部运作管理的各项规章制度和工作流程,在日常工作中监督指导工程管理中心人员和项目部人员执行,提高全体人员的项目管理水平和精细化运营能力; 3、审核工程维修、设备设施维护专业服务过程中的方案,保证方案实施效果; 4、负责组织设备维护、工程维修服务中专业技术及节能降耗技术的创新和推广; 5、负责设备管理、工程管理、物业服务、物业接管、外包和顾问服务等合同的审核,并提出专业意见; 6、监督工程外包项目的招标、资质审查和评标; 7、协助总经理处理工程类重大客户投诉和重大?;录?,督促投诉的处理进程,保证客户满意度; 8、负责监督管理工程管理中心和项目部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交; 9、配合横向部门的工作,并对公司的运营给予支持与建议; 10、完成领导交办的其他事务。
岗位职责:
1. 审核付款审批单 2. 核算施工成本 3. 负责付款合同台帐的建立 4.提供付款计划汇总表 5.建立供应商/分包商欠发票统计表,对发票欠收情况进行实时统计、催收。 6.编制已付款成本分析表。
岗位职责:
1、 贯彻总经理的指令,负责工程部的日常管理,对总经理负责; 2、 负责完善工程管理中心和项目部运作管理的各项规章制度和工作流程,在日常工作中监督指导工程管理中心人员和项目部人员执行,提高全体人员的项目管理水平和精细化运营能力; 3、审核工程维修、设备设施维护专业服务过程中的方案,保证方案实施效果; 4、负责组织设备维护、工程维修服务中专业技术及节能降耗技术的创新和推广; 5、负责设备管理、工程管理、物业服务、物业接管、外包和顾问服务等合同的审核,并提出专业意见; 6、监督工程外包项目的招标、资质审查和评标; 7、协助总经理处理工程类重大客户投诉和重大?;录?,督促投诉的处理进程,保证客户满意度。 8、 负责监督管理工程管理中心和项目部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交; 9、配合横向部门的工作,并对公司的运营给予支持与建议; 10、完成领导交办的其他事务。
岗位职责:
1、负责购物中心物业管理全面工作; 2、负责购物中心消防管理、环境管理、安全管理; 3、维护好商业MALL客户关系,对于商场的重点客户,大客户等定制专属物业服务方案,提升商场知名度和客户粘性; 4、指导和考核下属,保证公司日??突Чぷ鞯恼??,并达成相关指标。
公司简介

郑州朗悦集团有限公司(以下简称朗悦集团),创立于2011年,是一家拥有地产开发、商业运营、物业服务和地产教育等综合业务的现代化企业集团。朗悦集团精心打造最富人文关怀气息的品质空间,始终以筑造城市精品为己任,以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉。
朗悦集团本着“打造理想人居,筑造丰富人生”的理念,致力于打造客户心中的好产品,坚持以“追求卓越,筑就梦想”的企业宗旨,并以决策科学化、管理规范化、经营专业化的经营管理理念来确保产品和服务标准和质量,指引企业快速发展壮大,并建立起具有行业标杆地位的现代企业管理制度。目前在建项目:朗悦?公园道1號、朗悦?V公馆、朗悦?公园府、融信朗悦(张五砦项目)。
为配合公司的快速成长,朗悦集团通过提供完善的个人发展计划、具有竞争力的薪酬激励和企业文化吸引来自各行业的优秀人才,充实管理团队。
朗悦人本着对社会、对企业、对员工高度负责的态度砥砺前行,朗悦始终关注在自身专业领域发挥优势、实践社会责任,奋斗在城市人居改革的第一线,肩负起铸就城市美好生活的梦想。

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    翠竹街与雪松路交汇处向北300米(公园道1号售楼部3楼)  

该公司共有 1 个地址

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