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  • 郑州
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  • 本科
  • 全职

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投递简历

职位诱惑

平台大,发展前景好

工作地点

河南省,郑州市,郑州市郑东新区商务外环与九如东路交叉口中国人保大厦13层

招聘人数

1 人

要  求

不限年龄 汉语

岗位职责

1. 根据企业中长期发展战略进行人员盘点,制定内部培养、外部招聘等人力资源规划;
2. 针对不同岗位制定不同的招聘策略,实施招聘,满足企业对人才的需要;
3. 通过人才培养、梯队建设、晋升管理、干部管理等方法满足企业中长期的人才需求;
4. 针对不同业务模式制定科学的绩效管理办法,通过绩效考核、绩效面谈、绩效改进、绩效结果运用等方法提高员工积极性、提升企业竞争力;
5. 制定与企业发展相适应的薪酬福利政策,起到良好的激励效果;
6. 负责企业文化建设、思想建设、团队建设,提高员工归属管和工作积极性,营造积极向上的工作氛围;
7. 定期向高层决策者提供有关人力资源管理方面的专项建议,为企业重大决策提供人力资源信息支持;
8. 及时处理企业人力资源管理中的重大问题,并负责落实执行到位。

任职资格

1.本科及以上学历,管理类相关专业;
2.10年以上人力资源工作经验,3年以上大中型企业人力资源总监工作经验;
3.熟练掌握人力资源管理各个???能够独立设计和开展各项人力资源工作,能够使得各个??樾⒄?起到1+1>2的作用;
4.具备优秀的人才辨识能力,以及人力资源项目管理能力;
5.具有良好的领悟力、沟通协调能力和组织能力,具有较强的抗压能力;
6.认同企业经营理念,融入企业文化。

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工作位置

  • 河南省郑州市  

    郑州市郑东新区商务外环与九如东路交叉口中国人保大厦13层  

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